Asemafor y Aspade Firman  Acuerdo Laboral para Promover la Inclusión en Áreas Verdes

Asemafor y Aspade Firman Acuerdo Laboral para Promover la Inclusión en Áreas Verdes

En una muestra inspiradora de compromiso social y empresarial, la reconocida empresa de Diseño, Construcción y Mantención de Áreas Verdes, Asemafor, y la destacada fundación de apoyo a personas con discapacidad cognitivas, Aspade, han unido fuerzas en un acuerdo laboral sin precedentes. La alianza busca fomentar la inclusión y generar oportunidades de empleo en el sector de áreas verdes para personas con capacidades diferentes.

La firma oficial tuvo lugar en las oficinas centrales de Asemafor y contó con la presencia de directivos y representantes de ambas organizaciones. El acuerdo busca establecer una colaboración a largo plazo en la que Asemafor se compromete a proporcionar empleo y capacitación a miembros de Aspade interesados en trabajar en proyectos de jardinería y mantenimiento de áreas verdes.

Junto a un programa de entrenamiento personalizado, diseñado para adaptarse a las habilidades y necesidades individuales de cada persona, Asemafor brindará empleo a de forma inicial a dos participantes de Aspade. Estos empleados tendrán la oportunidad de trabajar en los jardines de la Universidad técnica Federico Santa María, desde el cuidado de jardines hasta la instalación de sistema de riego y la poda de arbustos.

Directivos de ambas organizaciones expresaron su entusiasmo por la colaboración. El Supervisor de Asemafor, Cristóbal Jeldrez, comentó: «Estamos comprometidos en no solo crear espacios verdes hermosos, sino también en cultivar un ambiente laboral inclusivo. Esta alianza con Aspade es un paso significativo en esa dirección».

Por su parte, Aspade tiene objetivo es derribar barreras y crear oportunidades reales para las personas con discapacidad. La colaboración entre Aspade y Asemafor no solo brinda empleo, sino que también cambia percepciones y construye un camino hacia una sociedad más inclusiva.

El acuerdo entre Asemafor y Aspade ha llamado la atención de la comunidad local y ha sido elogiado por organizaciones y activistas que trabajan por la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Se espera que esta asociación ejerza un impacto positivo duradero y siente un precedente para futuras colaboraciones similares entre empresas y organizaciones de apoyo.

Con este acuerdo pionero, Asemafor y Aspade no solo crean empleo y oportunidades, sino que también construyen un camino hacia un entorno laboral más diverso y equitativo, donde las habilidades y contribuciones de todos son valoradas y celebradas.